FjordHub

Nakts stundu kalkulators

Bezmaksas nakts stundu kalkulators: ievadiet maiņas sākumu, beigas un pārtraukumu un uzziniet nakts stundas (22:00–06:00) un piemaksu par nakts darbu.

Autors: darbalaikauzskaite.lv redakcija Publicēts: Pārbaudīts:

Ievadiet maiņas sākumu, beigas un pārtraukumu. Kalkulators parādīs, cik stundu no maiņas ir nakts laikā (22:00–06:00), vai tas ir nakts darbs un cik liela ir piemaksa. Ja norādīsiet maiņu skaitu mēnesī un stundas likmi, redzēsiet arī nakts stundas un piemaksu par visu mēnesi.

Ja nav norādīts, pārtraukumu atskaita proporcionāli.
Likumā noteiktais minimums ir 50 %.
Nakts stundas maiņā 7 h 20 min
Nostrādāts maiņā11 h
Dienas stundas3 h 40 min
Nakts stundas mēnesī—

Kā kalkulators aprēķina nakts stundas

Aprēķins balstās uz Darba likuma 138. pantu: nakts laiks ir no 22:00 līdz 06:00, un nakts darbs ir darbs, kas šajā laikā ilgst vairāk nekā 2 stundas.

  1. Maiņas ilgums. Ja beigu laiks ir agrāks par sākumu, maiņa beidzas nākamajā dienā. Ja sākums un beigas sakrīt, tā ir 24 h maiņa.
  2. Nakts stundas bez pārtraukuma. Kalkulators saskaita, cik minūšu no maiņas iekrīt laikā no 22:00 līdz 06:00.
  3. Pārtraukums. Ja norādīts pārtraukuma sākums, no nakts stundām atskaita tikai to pārtraukuma daļu, kas ir nakts logā. Ja sākums nav norādīts, pārtraukumu atskaita proporcionāli: nakts stundas − nakts stundas / maiņas ilgums × pārtraukums.
  4. Nostrādātais laiks ir maiņas ilgums mīnus pārtraukums. Dienas stundas ir nostrādātais laiks mīnus nakts stundas.
  5. Piemaksa ir nakts stundas × stundas likme × piemaksas % × maiņu skaits. To aprēķina tikai tad, ja nakts stundu maiņā ir vairāk par 2.

Pārtraukumu kalkulators atskaita, jo tas darba laikā neskaitās (Darba likuma 145. pants), ja vien darbiniekam nav aizliegts atstāt darba vietu. Ja jums pārtraukums ir apmaksāts un skaitās darba laikā, ievadiet pārtraukumu 0 min.

Proporcionālā atskaitīšana ir tuvinājums. Ja pārtraukumu vienmēr ņem noteiktā laikā, piemēram, no 02:00 līdz 02:30, norādiet tā sākumu. Tad rezultāts precīzi atbilst faktiskajām nakts stundām.

Piemērs ar noklusējuma vērtībām

Kalkulatorā jau ievadīta maiņa 18:00–06:00 ar 60 min pārtraukumu, kura sākums nav norādīts.

  • Maiņas ilgums: 12 h. Nostrādāts: 12 h − 1 h = 11 h.
  • Nakts logā (22:00–06:00) ir 8 h no 12 h.
  • Pārtraukums proporcionāli: 8/12 × 60 min = 40 min no nakts stundām.
  • Nakts stundas: 8 h − 40 min = 7 h 20 min (7,33 h), tas ir 67 % no nostrādātā laika.
  • Dienas stundas: 11 h − 7 h 20 min = 3 h 40 min.

Ja ievadāt pārtraukuma sākumu 02:00, viss pārtraukums ir nakts laikā. Tad nakts stundas ir 7 h, bet dienas stundas 4 h.

Ja ievadāt stundas likmi 8 € un 10 maiņas mēnesī (pārtraukuma sākums nav norādīts), nakts stundas mēnesī ir 10 × 7 h 20 min = 73 h 20 min. Piemaksa ar 50 %: 73,33 × 8 € × 50 % = 293,33 €.

Kad piemaksa nepienākas

Piemēram, maiņa 16:00–24:00 ar 30 min pārtraukumu 19:00. Nakts logā ir tieši 2 h (22:00–24:00). Tas nav vairāk par 2 h, tāpēc pēc Darba likuma tas nav nakts darbs, un kalkulators piemaksu rāda 0 €. Ja maiņa ilgtu līdz 00:30, nakts stundas būtu 2,5 h, un piemaksa pienāktos.

Nakts stundas jāuzskaita atsevišķi arī tad, ja piemaksa nepienākas. Darba likuma 137. pants prasa atsevišķi uzskaitīt darbu nakts laikā.

Saistītie kalkulatori un raksti

Biežāk uzdotie jautājumi

Kā kalkulators atskaita pārtraukumu?

Ja norādāt pārtraukuma sākumu, kalkulators no nakts stundām atskaita tieši to pārtraukuma daļu, kas iekrīt laikā no 22:00 līdz 06:00. Ja sākums nav norādīts, pārtraukumu atskaita proporcionāli nakts un dienas stundām.

Kāpēc piemaksa ir 0 €, lai gan ir nakts stundas?

Nakts darbs pēc Darba likuma 138. panta ir tikai tad, ja nakts laikā nostrādāts vairāk nekā 2 h. Ja nakts stundu ir 2 vai mazāk, kalkulators piemaksu nerēķina.

Vai kalkulators der maiņām pāri pusnaktij?

Jā. Ja beigu laiks ir agrāks par sākumu, piemēram, 22:00–06:00, kalkulators pieņem, ka maiņa beidzas nākamajā dienā. Ja sākums un beigas sakrīt, tā ir 24 h maiņa.

Kādu piemaksas procentu ievadīt?

Darba likuma 67. pants nosaka vismaz 50 % no stundas vai dienas algas likmes. Ja jūsu darba līgumā vai koplīgumā noteikts vairāk, ievadiet savu procentu.