Ievadiet nostrādātās stundas pa nedēļas dienām — kalkulators parādīs virsstundas un, ja norādīsiet stundas likmi, arī piemaksu par tām.
Virsstundas = stundas virs dienas normas + stundas, par kurām nedēļas kopsumma (bez jau ieskaitītajām virsstundām) pārsniedz nedēļas normu. Summētā darba laika gadījumā virsstundas nosaka pārskata perioda beigās — izmanto summētā darba laika kalkulatoru.
Kā lietot kalkulatoru
- Normālais darba laiks nedēļā — 40 h (8 h dienā) ir pilna slodze. 35 h izvēlas, piemēram, darbam ar īpašu risku, 30 h un 20 h — nepilnai slodzei.
- Stundas likme — nav obligāta. Ja to ievadāt, kalkulators aprēķina piemaksu par virsstundām.
- Piemaksa, % — pēc noklusējuma 100 %, kas ir Darba likuma 68. pantā noteiktais minimums. Ja darba līgumā vai koplīgumā noteikta lielāka piemaksa, ievadiet to.
- Stundas pa dienām — nostrādātais laiks bez pārtraukuma, piemēram, 8,5 vai 8:30. Brīvās dienas atstājiet tukšas.
- Pirmssvētku diena — atzīmējiet, ja nedēļā ir pirmssvētku diena. Tad nedēļas norma ir par 1 h mazāka (Darba likuma 135. pants).
Ja dienas stundas vēl jāaprēķina no sākuma un beigu laika, izmantojiet darba stundu kalkulatoru.
Kā kalkulators aprēķina virsstundas
Virsstundas ir darbs virs normālā darba laika (Darba likuma 136. pants). Normālais darba laiks ir līdz 8 h dienā un 40 h nedēļā (131. pants), tāpēc kalkulators pārbauda abus:
- Dienas normas pārsniegums — katrā dienā stundas virs dienas normas (40 h nedēļā → 8 h dienā).
- Nedēļas normas pārsniegums — nedēļas kopsumma mīnus dienas pārsniegums. Ja tas ir vairāk par nedēļas normu, arī starpība ir virsstundas. Tā parasti rodas, ja strādāts sestdienā vai svētdienā.
Virsstundas = dienas pārsniegums + nedēļas pārsniegums. Tā viena un tā pati stunda netiek ieskaitīta divreiz.
Piemērs
Kalkulatorā iepriekš ievadīta šāda nedēļa pie 40 h normas:
| Diena | Nostrādāts | Virs 8 h |
|---|---|---|
| Pirmdiena | 8 h | 0 h |
| Otrdiena | 10 h | 2 h |
| Trešdiena | 8 h | 0 h |
| Ceturtdiena | 9,5 h | 1,5 h |
| Piektdiena | 8 h | 0 h |
| Kopā | 43,5 h | 3,5 h |
Dienas pārsniegums ir 3 h 30 min. Bez tā nedēļā ir 40 h, tātad nedēļas pārsnieguma nav. Rezultāts: 3 h 30 min virsstundu.
Ja stundas likme ir 7,50 € un piemaksa 100 %, piemaksa par virsstundām ir 3,5 × 7,50 € = 26,25 €. Kalkulators rāda tikai piemaksu — parasto samaksu par šīm stundām darbinieks saņem papildus.
Ja tas pats darbinieks sestdienā vēl strādātu 4 h, sestdiena nepārsniedz dienas normu, bet nedēļas kopsumma bez dienas pārsnieguma būtu 44 h. Nedēļas pārsniegums — 4 h, kopā 7,5 virsstundas.
Piemaksa par virsstundām
Par virsstundām pienākas piemaksa vismaz 100 % apmērā no stundas vai dienas algas likmes (Darba likuma 68. pants). Darba līgumā vai koplīgumā to var noteikt lielāku. Ar nozares ģenerālvienošanos piemaksu var samazināt līdz 50 %, ja nozares minimālā alga ir vismaz par 50 % augstāka par valsts minimālo algu.
Saeimā izskatītie grozījumi par 50 % piemaksu visiem darbiniekiem līdz 30.09.2026 nav pieņemti. Piemaksu var aizstāt ar apmaksātu atpūtu — sīkāk rakstā virsstundu uzskaite.
Summētais darba laiks
Šis kalkulators ir paredzēts normālajam darba laikam, kur virsstundas rēķina katru nedēļu. Summētajā darba laikā garāka maiņa vai nedēļa vēl nav virsstundas — tās nosaka pārskata perioda beigās, salīdzinot nostrādāto ar perioda normu (Darba likuma 140. panta piektā daļa). Tam izmantojiet summētā darba laika kalkulatoru.
Ierobežojumi
- Svētku dienas. Kalkulators neņem vērā svētku dienas darbdienās. Nedēļā ar svētku dienu norma ir mazāka (piemēram, 16.–20.11.2026 tā ir 31 h), tāpēc virsstundas aprēķiniet manuāli vai pēc darba laika normas 2026.
- Pārceltā sestdiena. Darbs pārceltajā darba sestdienā nav virsstundas. Tādā nedēļā ievadiet sestdienas stundas vienā no brīvajām darbdienām.
- Nakts un svētku dienu darbs. Tos uzskaita un apmaksā atsevišķi. Nakts stundām izmantojiet nakts stundu kalkulatoru.
- Limits. Kalkulators nepārbauda vidēji 8 virsstundu limitu 7 dienu periodā (Darba likuma 136. panta piektā daļa).
Biežāk uzdotie jautājumi
Kā kalkulators aprēķina virsstundas?
Tas saskaita stundas virs dienas normas katrā dienā un pieskaita stundas, par kurām nedēļas kopsumma bez tām pārsniedz nedēļas normu. Piemēram, 8 + 10 + 8 + 9,5 + 8 h nedēļā dod 3,5 virsstundas.
Cik liela ir piemaksa par virsstundām?
Vismaz 100 % no stundas vai dienas algas likmes (Darba likuma 68. pants). Darba līgumā vai koplīgumā var noteikt lielāku piemaksu.
Vai kalkulators der summētajam darba laikam?
Nē. Summētajā darba laikā virsstundas nosaka pārskata perioda beigās, tāpēc izmantojiet summētā darba laika kalkulatoru.
Vai darbs sestdienā vienmēr ir virsstundas?
Ja nedēļā kopā sanāk vairāk par normu, jā. Izņēmums ir pārceltā darba sestdiena — darbs tajā nav virsstundu darbs (Darba likuma 136. panta astotā daļa).